プリヤ・ギルの著作一覧

マネジャーに公平な採用判断を促す行動科学的アプローチ
シリ・シラジカンシン・アースランカトリン・ライトプリヤ・ギルエドワード・チャンオリバー・ハウザーイリス・ボネット
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2025年12月
政治的な反発を受け、多くの企業がDEIプログラムを縮小する動きを見せる中でも、最適な人材を採用することの重要性は変わらない。最新の研究では、採用直前に短い研修動画を視聴させるという簡単な工夫が、採用…