DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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エドワード・チャンの著作一覧
マネジャーに公平な採用判断を促す行動科学的アプローチ
シリ・シラジ
カンシン・アースラン
カトリン・ライト
プリヤ・ギル
エドワード・チャン
オリバー・ハウザー
イリス・ボネット
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2025年12月
政治的な反発を受け、多くの企業がDEIプログラムを縮小する動きを見せる中でも、最適な人材を採用することの重要性は変わらない。最新の研究では、採用直前に短い研修動画を視聴させるという簡単な工夫が、採用…
雑誌掲載コンテンツ
ダイバーシティの推進に法的専門家との連携が欠かせない理由
エドワード・チャン
ボニー・リバイン
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2023年1月
DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の推進に向けて、多くの企業が具体的な数値を掲げたイニシアティブに取り組もうとしている。だが、最終段階で法律顧問に確認を求めると、法的リスクの見地…