アン＝ロール・ファヤールの著作一覧

出社回帰で露呈した、雇用者と従業員の深い溝をどう埋めるか
アン＝ロール・ファヤールジョン・ウィークス
/
2025年6月
多くの企業が出社回帰を進める中、従業員の反発が相次ぎ、雇用者と従業員の間にある「心理的契約」の不一致が浮き彫りになっている。雇用者は公平を普遍的なルールで定義しがちである一方、従業員は個別の状況や人…
雑誌掲載コンテンツ
コラボレーションがイノベーションを育む
アン＝ロール・ファヤールジェス・マジェコドゥンミマルチナ・メンドーラレイチェル・ケニー
/
2024年8月
企業のイノベーションが思うように結実しないのは、画期的なアイデアが乏しいからではない。イノベーションとはアイデアを出して終わるものではなく、その成功には協働関係が必要で、さらにそれをサポートする仲介…
異業種間コラボレーションは大学から生まれる
アン＝ロール・ファヤールマルティナ・メンドーラ
/
2024年7月
異なるセクター間の連携を通じた社会問題の解決を求める声は多いが、実際にはほとんどのプロジェクトが失敗している。成功する連携には、異なるアクター同士を結びつけ、協力関係を築き、アイデアを支援するための…
雑誌掲載コンテンツ
これからのオフィスの価値をデザインする
アン＝ロール・ファヤールジョン・ウィークスマーウェシュ・カーン
/
2021年8月
新型コロナウイルスによるパンデミックにより、自宅の仕事空間と従来型オフィスを行き来するワークスタイルが増え始めている。これによりオフィスは「個人が業務を遂行するための場」から「コラボレーションを生む…
雑誌掲載コンテンツ
AIが真の同僚となる日
ボリス・バビッチダニエル L. チェンテオドロス・エフゲニューアン＝ロール・ファヤール
/
2021年3月
組織の生産性を高めるべく、人工知能（AI）を導入しようとする企業がますます増える中、仕事を奪われることに対する社員の不安は依然、払拭されていない。AIは人間を支援するために導入されるべきであり、その…