• 新着
  • 雑誌
  • 特集
  • 動画
  • トピックス
  • イベント
  • 書籍
  • HBRセレクション

ボブ・モエスタの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
従業員が辞めていく企業は何を間違えているのか
イーサン・バーンスタインマイケル B. ホーンボブ・モエスタ
/
2025年2月
人材獲得競争はいまなお激しさを増している。にもかかわらず、多くの企業はライバル企業との人材引き抜き合戦や厳しいコスト削減圧力といった難題に気を取られるあまり、何十年も用いられてきた採用・維持戦略をい…
大学は学生が求める「ジョブ」を本当に理解しているか
マイケル B. ホーンボブ・モエスタ
/
2019年11月
企業の採用担当者は、自社が求めている人材と、大卒者の能力との間に大きなギャップがあると感じている。そして、高等教育機関はその隔たりを埋める努力を怠っている。そもそも、学生が大学に何を求めているのか、…
消費者の自撮り写真はイノベーションの源泉である
クレイトン M. クリステンセンボブ・モエスタ
/
2016年7月
クリステンセン教授のイノベーション理論におけるキーワードの1つに、「Job to Be Done(片付けるべき用事。顧客が果たしたいタスクや解決したい課題)」がある。そのインサイトの源泉として、同氏は自撮り写真を高く評価する。
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
新着 雑誌 特集 動画 イベント 書籍 論文印刷サービス
Facebook X
DHBR/HBRの紹介
人気のトピックス
リーダーシップ イノベーション 戦略 テクノロジー マーケティング 財務・会計 人材採用・育成 意思決定 組織文化/組織開発
コーポレートガバナンス チームマネジメント データ経営 政治・経済 ダイバーシティ&インクルージョン サステナビリティ キャリア ビジネススキル ワークライフバランス HBRセレクション
会員
マイページ クリップしたコンテンツ 定期購読中のお手続き 定期購読に関するご質問 電子版のお手続き 電子版に関するご質問 法人向けサービスガイド
ログイン
規約一覧 プライバシーポリシー・著作権 特定商取引に関する法律に基づく表示 会社案内 日本語版スタッフ 広告掲載 お問い合わせ
© DIAMOND, INC. All Rights Reserved.