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雑誌掲載コンテンツ
本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない
ラッセル A. アイゼンスタット
マイケル・ビアー
ナサニエル・フット
トビアス・フレッドバーグ
フレミング・ノーグレン
/
2009年2月
業績や株主の顔色ばかりうかがって社員をないがしろにする、あるいは社員を大切にするあまり競争力を失ってしまう。社員と業績のどちらか一方にしか目を向けないリーダーが多いなか、いずれも犠牲にすることなく、…
雑誌掲載コンテンツ
本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない
ラッセル・アイゼンスタット
マイケル・ビアー
ナサニエル・フット
トビアス・フレッドバーグ
フレミング・ノーグレン
/
2010年2月
株主や金融機関の顔色ばかりをうかがっている経営者は、たいてい社員をないがしろにし、その挙げ句、競争力を失う。むしろ社員の熱意と献身を引き出すことが、好業績の出発点である。