ディナ・スミスの著作一覧

部下に仕事を任せることへの罪悪感を軽くする方法
ディナ・スミス
/
2022年12月
部下に仕事を任せるメリットは大きい。部下の成長を促しつつ、自分にしかできない業務に集中できる。しかし実際は、優れたリーダーであっても、部下に任せられないケースが少なくない。その理由として近年よく見ら…
責任感が強すぎて、自分もチームも追い詰めていないか
ディナ・スミス
/
2022年10月
責任を取ることはリーダーシップに欠かせない要素だが、責任感が過剰である場合は見直すべきだ。リーダーとして負担を抱えすぎることで、燃え尽きてしまう可能性がある。また、リーダーのネガティブな感情がメンバ…
「エコーチェンバー」から抜け出し、よりよい意思決定を下すための6つの行動
ディナ・スミス
/
2022年9月
優れた意思決定に多様な視点が欠かせないことは、リーダーの多くが理解している。だが、知らないうちに、自分の意見に同意してくれる人ばかりに囲まれる「エコーチェンバー」に陥りがちだ。チームにさまざまな意見…
赤ちゃんの死に直面した社員をどのように支援すべきか
ディナ・スミス
/
2022年8月
赤ちゃんを亡くすという悲しい出来事は、表立って語られることが少ない分、私たちが考えているより数多く起きている。流産や死産、あるいは医療上の理由から妊娠の継続を断念せざるをえない場合もある。赤ちゃんと…
退職者が増え続ける中、チームのモチベーションを維持する方法
レベッカ・ザッカーディナ・スミス
/
2022年3月
大退職時代を迎え、転職を決断する人が急増している。退職者が出ることの影響は、チーム内で業務の調整が必要になるだけに留まらない。チームの誰か一人が退職すると、ほかのメンバーも辞めていくという負の連鎖が…