ケード・マッシーの著作一覧

優れた人材を採用したければ、チームに成功をもたらす予測因子を特定せよ
アッタ・ターキケード・マッシー
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2022年10月
企業の人材難は、なぜここまで長引いているのだろうか。景気後退の局面であっても、米国においては失業者1人あたり2件の求人があるという。企業がこの状況に対応するには、アプローチを変えるしかないと筆者らは…
ダイバーシティ研修は狙い通りの効果を上げているか
エドワード H. チャンキャサリン L. ミルクマンローラ J. ザローカサンドラ・ブラボーディーナ M. グロメットレブ・リベルケード・マッシーアンジェラ L. ダックワースアダム・グラント
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2019年7月
企業内で人種・性別の構成が多様化するなか、ダイバーシティやインクルージョンの推進は喫緊の課題となっている。大企業の多くがダイバーシティ研修を行っているものの、その効果を計測しているところはほとんどな…