カレン・ディロンの著作一覧

あなたを消耗させる「小さなストレス」の正体
ロブ・クロスカレン・ディロンケビン・マーティン
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2024年5月
日常生活における気づかないほど些細な人との交わりから生じ、知らないうちに容赦なく蓄積していくマイクロストレス。その一つひとつは対応可能に思えるかもしれないが、それが積み重なれば大きな負担となる。本稿…
激増するコラボレーションで部下が燃え尽きるのを防ぐ方法
ロブ・クロスカレン・ディロンマーティン・リーブス
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2023年11月
あらゆる組織で、バーンアウト（燃え尽き症候群）に陥る従業員が増えている。その原因として、仕事量の増加を挙げる人が少なくないが、筆者らの調査によると、コラボレーションを求められる仕事の激増が、日常的で…
雑誌掲載コンテンツ
マイクロストレス その正体と対処法
ロブ・クロスカレン・ディロン
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2023年8月
ストレスというと、重要な仕事を任されたプレッシャーや家族の病気など、その原因が明らかにわかるものを思い浮かべがちだが、日々の些細な出来事が積み重なって、それがウェルビーイングを蝕んでいく場合もある。…
雑誌掲載コンテンツ
マネジャーはマイクロストレスをどう管理するか
ロブ・クロスカレン・ディロン
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2023年8月
マネジャーをはじめとした従業員は、常に自分でも気づかないほどの小さなストレス「マイクロストレス」にさらされている。これは放っておけばそのうち解消されるものと思われがちだが、雪だるま式に蓄積することで…
マイクロストレスで知らぬ間に燃え尽きることを回避する
ロブ・クロスジーン・シンガーカレン・ディロン
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2020年8月
あなたは慢性的なストレスの要因を特定できているだろうか。困難なプロジェクトや面倒な上司はその理由になりうるが、それだけではない。自分自身でも気づいていない、日常的で些細な出来事が心身の疲労につながっ…
雑誌掲載コンテンツ
クリステンセンの偉大な功績を振り返る
マイケル B. ホーンカレン・ディロン玉田 俊平太
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2020年4月
クレイトン M. クリステンセン教授は、その類稀なる功績にもかかわらず、物腰の柔らかい、謙虚な人柄で知られていた。経営者であれ、学生であれ、相手とともに学び、よりよい世界の実現に向かう──その横顔を…
雑誌掲載コンテンツ
Jobs to Be Done：顧客のニーズを見極めよ
クレイトン M. クリステンセンタディ・ホールカレン・ディロンデイビッド S. ダンカン
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2020年4月
膨大かつ多様な顧客データを取得できる昨今、正しく分析できさえすればイノベーションを起こしやすいように思える。しかし、「顧客は何を達成したいのか」という視点を持たないままでは、革新的な価値を生み出すこ…
雑誌掲載コンテンツ
市場創造型イノベーションがフロンティア経済を活性化する
クレイトン M. クリステンセンエフォサ・オジョモカレン・ディロン
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2019年5月
テレビ普及率20％のナイジェリアで、ハリウッド、ボリウッドに続く映画産業「ノリウッド」が立ち上がったのは、ＶＨＳカセットテープの販売を目論む電子機器店主の試みがきっかけだった。それがいまや、金融機関…
新任マネジャーはまず、上司より部下に認められる努力をしなさい
カレン・ディロン
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2017年9月
組織の中で、ヒエラルキーの上位にある上司の顔色を伺ってしまうのは自然な現象である。だが、それはすなわち、チームのメンバーもあなたの些細な言動まで注視していることを意味する。だからこそ、マネジャーを任…
雑誌掲載コンテンツ
Jobs to Be Done：顧客のニーズを見極めよ
クレイトン M. クリステンセンタディ・ホールカレン・ディロンデイビッド S. ダンカン
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2017年3月
現代企業は膨大かつ多様な顧客データを取得できるため、それを正しく分析できさえすれば、イノベーションを起こしやすいようにも思える。しかし、「顧客は何を達成したいのか」という視点を持たぬままやみくもにデ…