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ドリーム・チームは機能するか
マイケル・マンキンズ
アラン・バード
ジェームズ・ルート
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2013年5月
優秀な人材とそうでない人材のパフォーマンスの差は大きい。筆者たちの調査によれば、さまざまな職業を合わせて平均すると、最も優秀な人材の生産性はそうでない人材の4倍にもなるという。しかし、企業が大きな課…