ローラ M. ジョージの著作一覧

なぜ職場のメンタルヘルス支援の利用者は増えないのか
ローラ M. ジョージローレン C. ホージョフィア・ベロヴァイフーシェ・リンデマンシャロン・オコナー
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2024年6月
メンタルヘルスを損なう主な要因である不安や抑鬱の症状に悩む人の割合は激増しており、従業員の約8割が今後仕事を選ぶ優先項目としてメンタルヘルスを挙げている。にもかかわらず、企業が用意するメンタルヘルス…
フレキシブルワークによるモチベーション低下を防ぐ方法
ローラ M. ジョージケイトリン・ウーリー
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2022年6月
コロナ禍によって、フレキシブルワークの普及が加速した。時間と場所に縛られない働き方は、育児や介護を担う従業員をはじめ、多くの人々に恩恵をもたらしている。しかし、必ずしも利点ばかりではない。週末や休日…
休暇の過ごし方にゴールを設定すると幸福度が高まる
ローラ M. ジョージバネッサ・ボーンズ
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2021年12月
仕事から意識的に離れることは、バーンアウトを防ぐうえで重要だ。では、貴重な休暇をどのように過ごすべきなのか。疲れている時ほど、テレビを観たり、昼寝をしたり、ぼんやりと目的なく時間を消化しがちだ。しか…
採用のジェンダーバイアスをどうすれば減らせるのか
ブライアン J. ルーカスローラ M. ジョージザカリア・ベリードリー・チュー
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2021年4月
ジェンダーダイバーシティの実現に向けた動きは着実に前進しているが、その進展はまだまだ緩やかだと言わざるをえない。筆者らは採用に焦点を当て、この問題を解決する方法を探った。その結果、非公式に作成する候…
休みの日に仕事をしてはいけない。本当に。
ローラ M. ジョージケイトリン・ウーリー
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2020年9月
多くのビジネスパーソンが週末や休日に仕事を持ち越しており、在宅勤務の常態化はその流れを加速させている。この状況は、仕事を完遂するために最も重要な要因の一つである、内発的動機を損なうおそれがある。休み…
在宅勤務で燃え尽き症候群を防ぐための3つのアドバイス
ローラ M. ジョージバネッサ・ボーンズ
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2020年5月
新型コロナウイルス感染症の拡大防止を目的に、多くの人がリモートワークを強いられている。この想定外の事態で懸念されるのが、バーンアウト（燃え尽き症候群）に陥ることだ。仕事と私生活の境界がこれまで以上に…
緊急性は低いが重要性の高いタスクを先送りさせない方法
シャーロット・ブランクローラ M. ジョージローレル・ニューマンアシュレー・ウィランズ
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2019年12月
ビジネスパーソンは毎日、朝から夜まで大量の「やることリスト」と戦っている。どの仕事から手をつけるべきなのか。最も簡単に片づくもの、あるいは期限が差し迫ったものから取り掛かっていないだろうか。それは人…