共通価値の創造（CSV）を通じて社会的利益と経済的利益の両立を目指す

新興国市場戦略を成功に導くために「制度の空隙」をどう埋めるか

企業は「信頼」をどのようにマネジメントすべきか

リーダーはどうすれば意思決定の信頼性を高められるのか

激変する事業環境に即したシンプルな戦略を提言する

認知の柔軟性を確保してイノベーション・プロセスを適切にマネージする

新任リーダーが成果を上げるために取り組むべきこと

ウィズ・コロナ時代に重要性を増す組織とオフィスのあり方を考える

GAFAに打ち勝つプラットフォーム戦略を提言する

コンサルタントの経験を活かしてギグエコノミーにおける「仕事の未来」を考える

従業員のモチベーションを高めるためにリーダーは何をすべきか

グローバル市場で競争優位を獲得するためにメタナショナル経営論を提唱

企業の成長戦略を成功に導く組織のDNAとは何か

転職で失敗せずスター・プレーヤーとして活躍し続ける方法

不確実性の時代、新規事業を成功させるには何が必要か

機械と人間が共存する経済社会のあり方を提言する

確かな実験の積み重ねが経営にイノベーションをもたらす

不確実な時代における人材マネジメントのあり方を問う

「チーミング」の実践こそイノベーションの源泉である

マッキンゼー賞を3度受賞したハーバード・ビジネス・スクールを代表する英才

デジタル時代の最先端のマーケティング戦略を求めて

「Ｇゼロ」時代の市場リスクを予測して企業に創意ある戦略を求める

組織の創造性を高めるマネジメントとは何か

資本主義の脅威に立ち向かうリーダーシップとは何か

トップ・マネジメントの経営指南に人生を賭ける

経営者はいまこそ、その責務を再認識すべきである

知的プロフェッショナルが成功する生き方を提言する

戦略とは競争力や独自性の基盤となる価値創造システムである

創造性を導くリーダーシップ、その源泉を解き明かす

組織のリーダーとして成功を収めるにはＥＱ（こころの知能指数）が不可欠である

「近代マーケティングの父」として社会的な問題の解決に生涯を賭ける

IoT時代にあって、アナリティクスこそ競争優位の源泉である

クリエイティブ･クラスの人材育成こそ、国と企業の競争優位の原動力となる

マネジメントの役割とは、時を告げるのではなく、ビジョナリーな時計をつくること

組織にイノベーションを生み出す、新たなリーダーシップとは何か

ゲーム理論で戦略的行動を読み解き、事業戦略を導くフレームワークを示す

予測困難で複雑な事業環境だからこそ、戦略をシンプルにして実効性を高める

カルチャー・マップで描いて見せた、各国経済が相互依存する多文化社会

管理会計を経営戦略に結びつける戦略経営を提唱

ロチェスターの二大企業の盛衰が「競争優位の終焉」を唱えさせた

オープン・イノベーションで「死の谷」に橋を架ける

産業コモンズによって米国製造業の復活を唱える伝道者

みずからの乱気流の人生が、予測重視の戦略経営論を生み出した

9歳で感じたグローバルな「距離」の意識が通念を超える戦略論をもたらした

物理学研究者の深夜の想いがエコシステム理論を発展させた