DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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リーダーの仕事は変革である
ジャック・ウェルチ
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デイビッド A. トーマス
サム・パルミサーノ
ピーター・ブラベック-レッツマット
ジム・ケリー
ロバート A. エッカート
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リカルド・セムラー
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2007年11月
GE(General Electric):効率経営を継承し、「有機的成長」を目指すシーメンス(Siemens):GE流経営とドイツの価値観の融合IBM(IBM):ポスト「ガースナー改革」のビジョンネ…