ロシオ・ロレンツォの著作一覧

組織の多様性はどこで、どのように業績を高めるのか
ロシオ・ロレンツォマーティン・リーブス
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2018年3月
組織の構成員の国籍や年齢、性別などが多様であることは、公平性の観点から重要である。ただ、ダイバーシティが生み出すのは公平さだけではない。ボストン コンサルティング グループの調査により、イノベーショ…