ルース・ゴティアンの著作一覧

あなたの出世や成功を妬む同僚への対処法
ドリー・クラークルース・ゴティアン
/
2025年4月
あなたがキャリアの節目を重ねるほど、他人の妬みや恨みは大きくなるものだ。実際、筆者らは多くの成功したプロフェッショナルが、自分の鼻をへし折ろうとする同僚との関係に悩んでいるのを目にしてきた。本稿では…
なぜ企業のメンタリングプログラムは失敗するのか
アンディ・ロパタベン・アフィアルース・ゴティアン
/
2025年2月
優秀な人材を確保するための一環として、多くの企業がメンタリングプログラムを導入しているが、その効果はあまり表れていない。問題はメンタリングそのものにあるのではなく、多くのメンタリングプログラムが十分…
優秀な部下を辞めさせない5つのアクション
ルース・ゴティアン
/
2024年12月
ハイパフォーマーは高い生産性と影響力を持つが、多くのマネジャーは彼らにはサポートが不要であると誤解し、放置しがちである。その結果、孤立やモチベーション低下につながる可能性がある。ハイパフォーマーは認…
飛び抜けて優秀な従業員をどうサポートすべきか
ルース・ゴティアンアンディ・ロパタ
/
2024年10月
飛び抜けて高い成績を収める「ハイアチーバー」であっても、自己満足に陥らず、新たな高みに到達するためには、指導が欠かせない。彼らの成長に必要なのが、ニーズに合ったメンターシップだ。すなわち、ハイアチー…
宇宙飛行士と医師に学ぶ、最悪の事態に対処する方法
ルース・ゴティアンチャールズ J. カマーダザカリー A. ターンブル
/
2024年6月
今日のように物事のスピードが速く、予測可能性が乏しい時代において、不確実な状況にうまく対処する能力は、業種を問わず、成功するために不可欠な要素だ。そうした状況において、徹底した準備を行い、常に緊急事…
メンターのバーンアウトを防ぐ方法
ルース・ゴティアンクリスティーン・プフントシャベソ・シェビー・クックW. ブラッド・ジョンソン
/
2022年9月
先輩社員が後輩社員を指導するメンターシップをよりよいものにするため、先輩社員であるメンターが自身のリソースを費やしてしまうことがある。メンターがバーンアウト（燃え尽き症候群）に追い込まれてしまうと、…