ラケシュ・クラナの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
カリスマCEOの呪縛
ラケシュ・クラナ
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2003年3月
CEOには何より「カリスマ性」が期待される。しかし現実には、業績との相関性は乏しく、企業文化が損なわれたり、最悪、赤字や破綻に至ったりするケースも少なくない。AT＆Tのマイケル・アームストロング、コ…
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次代のリーダーを全社で育てる
ジェフリー M. コーンラケシュ・クラナローラ・リーブズ
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2006年1月
CEOをはじめ、多くの人は「後継」という言葉をタブー視している。引退を計画するのは、自分の葬式の準備をするようなものであり、卓越した成功を収めているCEOほどこの問題を避けたがる。大企業のCEO20…
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マネジャー版「ヒポクラテスの誓い」
ラケシュ・クラナニティン・ノーリア
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2009年2月
プロフェッショナル・マネジャーという概念は、けっして目新しいものではないが、はたして経営者は、プロフェッショナルといえるのだろうか。医師や弁護士のように、正規の教育制度もなければ、認定資格制度も、共…
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マネジャー版「ヒポクラテスの誓い」
ラケシュ・クラナニティン・ノーリア
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2010年2月
経営者は、はたしてプロフェッショナルといえるのだろうか。しかし、すっかり失われてしまった社会的信頼を回復するには、経営者をプロフェッショナル化し、社会の利益を代表するエージェントとなり、創造性とイノ…
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カリスマＣＥＯの呪縛
ラケシュ・クラナ
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2010年2月
CEOには何より「カリスマ性」が期待されるが、現実には業績との相関性は乏しく、企業文化が損なわれたり、赤字や破綻に至るケースも少なくない。本当にカリスマCEOが必要なのか。理性的な判断が求められる。