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優秀なベテラン社員の退職リスクを抑える方法
ピーター・バーグ
マシュー・ピシュチェク
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2019年4月
ベテラン社員が、長年積み上げてきたスキルや人脈、組織のナレッジを引き継がないまま退職してしまうことが、経営上の大きなリスクとして顕在化しつつある。そうした問題意識さえ抱いていない企業も多いが、本稿は…