ホセ・マリア・バレロの著作一覧

リモートワークに反対する企業幹部の本音
ニコラス・ブルームホセ・マリア・バレロスティーブン・デイビスブレント・メイヤーエミル・ミハイロフ
/
2023年10月
新型コロナによりリモートワークがいっきに普及したが、2020年春以降、その割合は下落し続けている。多くの企業幹部がリモートワークに懐疑的な見方を示しており、オフィス勤務を促しているからだ。しかし、そ…
経営者と従業員で異なるリモートワークの考え方
ニコラス・ブルームホセ・マリア・バレロスティーブン J. デイビスエミル・ミハイロフ
/
2023年3月
リモートワークは、第2次世界大戦以降に起きた、働き方に関する最も大きな変化の一つだ。ところが、経営者と従業員の意識に大きな違いがあるため、その恩恵を十分に享受できていない。たとえば、両者の間には、生…
企業がオフィススペースを縮小しない3つの理由
ホセ・マリア・バレロニコラス・ブルームスティーブン J. デイビス
/
2022年2月
リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークへの移行が着実に進行しているにもかかわらず、ほとんどの企業がオフィススペースを縮小していない。筆者らの調査により、3つの理由があることが判明…
従業員にフルタイムのオフィス勤務を強制すべきではない
ホセ・マリア・バレロニコラス・ブルームスティーブン J. デイビス
/
2021年10月
新型コロナウイルスのパンデミックが収束に向かうにつれて、コロナ前のようにフルタイムのオフィス勤務を再開する動きが見られる。しかし、その決断が正しいとは言い切れない。従業員の多くが在宅勤務の継続を望む…