ハオイン（ハウイ）・シューの著作一覧

情緒不安定なリーダーが組織にもたらす負の影響
ハオイン（ハウイ）・シューショーン・ハンナジョン J. スマンスシェリー・モス
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2025年1月
職場には、怒りを爆発させ、その後に反省を繰り返すという情緒不安定なリーダーが少なからずいる。最新の研究によると、このような虐待的行動と倫理的行動を交互に取る「ジキルとハイド」型のリーダーシップは、従…
職場に前向きな影響を与える「えこひいき」活用法
ハオイン（ハウイ）・シューチンチョウ・パンシャオトン（ジェイニー）・チェン
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2022年8月
えこひいきが常に悪影響を及ぼすとは限らない。上司からえこひいきされる従業員がどのように表現するかで、周囲への影響は異なる。すなわち、えこひいきされている従業員がその要因を、みずからの仕事の成果である…