ニール・ルイス・ジュニアの著作一覧

従業員が時間をみずから管理できる仕組みこそ、人材維持につながる
ステファニー・テッパーニール・ルイス・ジュニア
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2024年9月
知識労働者は、コロナ禍において柔軟な働き方でも高い生産性を維持できることを証明した。しかしいま、経営層は彼らをオフィスに戻そうとしている。特にZ世代が柔軟な勤務形態を求めている中で、このような労使対…