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イノベーション・オーガナイザー:ジョブズのような組織をつくる
トム・エイガン
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2014年8月
組織にイノベーション能力を根づかせるには、CEO自身がイノベーターである必要はない。イノベーションの規律と環境を保つ「まとめ役」こそ業績を牽引することが、ニールセンの調査によって示された。