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新興企業のサバイバル術:プロジェクトからプロセスへ
デレック・リドウ
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2014年6月
スタートアップに情熱を注ぐ起業家や人材は、プロジェクト単位で働くことを好む傾向があり、プロセス重視のタスクや組織を「官僚的」として嫌う。しかしこれが、新興企業の存続を阻む落とし穴になるという。組織の創造性と自律性を両立させるのが、起業家に求められるリーダーシップの要件だ。