ティモシー・バトラーの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
キャリア・デザイン：優れた人材のマネジメント
ティモシー・バトラージェームス･ ウォルドループ
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2000年5月
仕事ができる人間ほど、仕事に満足していると考えられがちだが、これは大きな勘違いである。心の奥底に脈々と波打つ人生の目的――ロイヤルティと情熱を表現できて初めて、仕事に対する満足感や幸せを感じることが…
雑誌掲載コンテンツ
有能な人材の「悪癖」を取り除く方法
ジェームズ・ウォルドループティモシー・バトラー
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2001年3月
欧米企業では、コーチングは優秀な人材のための制度であり、インセンティブの一つと認められている。当然、有能な人材の「悪癖」を除去することは、コーチの務めと言えよう。実際、悪癖が原因で周囲に迷惑をかけた…
雑誌掲載コンテンツ
「対人関係力」のマネジメント
ティモシー・バトラージェームズ・ウォルドループ
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2005年3月
リーダーの大半が対人関係力について正しく理解できていない。対人関係力とは、営業や顧客サービス、人事に限らず、あらゆる他の職能にもれなく欠かせない能力である。しかも、対人関係力に関する認識も概して誤解…
雑誌掲載コンテンツ
起業家型リーダーを見極める方法
ティモシー・バトラー
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2017年8月
今日、起業家精神を有した人材が求められているが、残念ながらそれを見分ける科学的な方法を持った企業はほとんどない。筆者は起業家の特質を明らかにするため、さまざまな国の4000人を超える起業家と、「ゼネ…
雑誌掲載コンテンツ
失われた活力を蘇らせるコーチングの技法
ジェームズ・ウォルドループティモシー・バトラー
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1997年7月
部下の問題行動を正すため効果的な方法とは何か心理学に基づいたコーチングの技法を紹介。