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会社の機動力を高めるニンブル・リーダーシップ
デボラ・アンコーナ
エレイン・バックマン
ケイト・アイザックス
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2020年1月
指揮管理型のリーダーシップの限界がささやかれているが、決定的な代替案はまだ現れていない。そのヒントを探るべく、環境変化に何度も適応して革新を続けている、歴史の長い企業を調査したところ、共通する3つの…
社員に「ちょうどいい」裁量を与える方法
デボラ・アンコーナ
ケイト・アイザックス
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2019年7月
トップダウンの意思決定だけに頼らず、現場に権限を委譲することで真の組織変革を実現したい。そう考えているリーダーは多いだろう。ただ同時に、全員がまったく予期せぬ方向に進み出すことを懸念する人もいる。筆…