カイ・クラウッターの著作一覧

強い情熱を持つ従業員は自信過剰になりやすい
エリカ R. ベイリーカイ・クラウッターウェン・ウーアダム D. ガリンスキーヤン M. ヤヒモビッチ
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2024年9月
情熱は、職場で成功を収めるカギとして長い間、称賛されてきた。しかし、研究によると、その効果は一貫していないことがわかった。筆者らは、米国と中国の1000人以上の従業員を対象に行った研究を通じて、情熱…
内向的な部下には「情熱がない」と決めつけていないか
カイ・クラウッターアナベル・ビュヒナーヤン M. ヤヒモビッチ
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2024年1月
外向的な部下には情熱があり、内向的な部下にはあまり情熱がないと思い込んでいないだろうか。情熱的だと思われている人は、上司に引き立てられ、高い地位と高い潜在能力を持つと見なされやすいが、筆者らの研究か…
強い情熱を持つメンバーのバーンアウトを防ぐ方法
ジョイ・ブレデホルストカイ・クラウッタージルス・メウリスヤン M. ヤヒモビッチ
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2023年7月
情熱を持って仕事に取り組むことはストレスを軽減し、生産性を高める。一方で、過度な情熱は疲弊やバーンアウトを引き起こすおそれがある。情熱は適切にコントロールすることが重要であり、こうした状態を避けるた…