アーニー・マーの著作一覧

不透明な時代に多様なチームをつくることが難しい理由
アーニー・マージェシカ J. W. ペクファンチョウ・リウジェ・ヤン・キム
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2025年2月
近年の不安定な経済や社会状況を受け、従業員は無意識に自分と似た同僚とつながりたいという傾向が強まっている。こうした現象は、均質的なグループを生み出すことにつながり、多様な考え方に触れる機会を制限し、…
低賃金労働者の賃上げは、リーダーの「知性への考え方」に左右される
シルパ・マダンアーニー・マーアニータ・ラッタンクリシュナ・サヴァニ
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2024年1月
低賃金労働者の賃上げには、団体交渉、福祉プログラム、労働組合の存在など制度的な要因が影響を与えていると考えられてきた。それに対し、筆者らが行った最近の研究では、これらと異なる新たな要因が明らかになっ…
交渉で最後通牒を突きつけられたら何をすべきか
アーニー・マーユー・ヤンクリシュナ・サヴァニ
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2020年7月
交渉で有利な条件を引き出そうと努力しても、相手から一方的に打ち切られるケースは珍しくない。そこで諦めてしまう人も多いが、なかには最後通牒を突きつけられても粘り続け、譲歩を引き出せる人もいる。その違い…