アンドリュー・ウィンストンの著作一覧

反ESG時代、企業に求められるリーダーシップとは何か
アンドリュー・ウィンストン
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2025年1月
2024年は企業のサステナビリティにとって厳しい年となった。気候変動、生物多様性の損失、不平等という3つの課題が悪化の一途をたどっており、観測史上最高気温の記録や野生生物の大幅な減少が報告されている…
経営者の熱意が薄れつつある、ステークホルダー資本主義の行方
ポール・ポルマンアンドリュー・ウィンストン
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2024年10月
2019年、米国の経済団体であるビジネス・ラウンドテーブル（BRT）を構成する米国の大企業経営者が、ステークホルダー資本主義への転換を宣言した。だが最近、とりわけ米国では、たとえば気候変動やDEIな…
雑誌掲載コンテンツ
サステナビリティ戦略の真の担い手はミドルマネジャーである
アンドリュー・ウィンストンポール・ポルマンジェフ・シーブライト
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2024年6月
気候変動や不平等、人権をはじめとするサステナビリティ課題の重要性を理解し、ステークホルダーからの要請を認識しながらも、守りの姿勢から抜け出せない企業が少なくない。上層部の間に「サステナビリティは常に…
2023年のサステナビリティをめぐる世界情勢を振り返る
アンドリュー・ウィンストン
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2024年3月
2023年は、我々を取り巻く最大の脅威である気候変動が差し迫った課題となり、科学者は地球の限界を超えたと警告した。その一方、ビジネスにおいてはサステナビリティが主流になりつつあり、多くの企業がみずか…
なぜビジネスリーダーは反ESGの動きに抵抗すべきなのか
アンドリュー・ウィンストン
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2023年5月
米国のトップ企業の7割が保守派の共和党支持を標榜している。一方で企業は、進歩的な取り組みを進めているため、共和党のメンバーなどから非難されるという奇妙な立場に立たされている。本稿では、こうした中で企…
2023年のESGとサステナビリティをめぐる課題はどのように進展するのか
アンドリュー・ウィンストン
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2023年1月
本稿は、サステナビリティや環境、社会、ガバナンス（ESG）の観点から、2022年に起こった出来事を10のテーマにまとめて振り返る。そのうえで2023年を予測する。若者主導の気候変動対策への抗議活動や…
ESG投資はビジネスにも人類の未来にも利益をもたらす
ポール・ポルマンアンドリュー・ウィンストン
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2022年5月
企業がESG（環境、社会、ガバナンス）に積極的に取り組む姿勢を見せる一方、「持続可能な未来の選択」と「ビジネスの成長と利益の実現」は両立できないと考えるビジネスリーダーも少なくない。ESG関連支出は…
雑誌掲載コンテンツ
不確実性の時代に持続的成長を実現する6つの力
ポール・ポルマンアンドリュー・ウィンストン
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2022年5月
今日の不安定で不確実な世界において、企業はこれからも多くの危機に見舞われる可能性が高い。そのような危機に耐え、力強く再起するために重要なのが、レジリエンスだ。本稿の筆者の一人で、ユニリーバの元CEO…
サステナブルビジネスを推進する潮流が後戻りすることはない
アンドリュー・ウィンストン
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2022年1月
ESG（環境、社会、ガバナンス）というキーワードが世界中で浸透し、持続可能性をめぐる議論が至るところで起きている。特に2021年の1年間に目を向けると、そこにはさまざまな前進が見られた。本稿では、サ…
雑誌掲載コンテンツ
私たちはよりよい未来に向かっているのか
ポール・ポルマンアンドリュー・ウィンストン
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2021年12月
新型コロナウイルス感染症のパンデミック、自然災害の拡大などを受け、社会が企業に求める役割は大きく変化した。企業は自分たち自身のためにも、人類共通の大きな課題の解決へ向けて積極的な役割を果たすことが求…
企業が社会に果たすべき役割はどう変化したのか
アンドリュー・ウィンストン
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2021年2月
2020年は新型コロナウイルス感染症のパンデミックを抜きにしては語れないが、それ以外の重大な問題が消滅したわけではない。経済的不平等はますます拡大し、気候変動による打撃もかつてなく大きかった。「ブラ…
雑誌掲載コンテンツ
気候変動をイノベーションの機会に変える
アンドリュー・ウィンストン
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2020年8月
気候変動に対して、傍観者でいられる企業はない。地球に生きる企業が、その対策に本腰を入れなければ、未来を描くことは困難になる。本稿は、気候変動対策および持続可能性を高める具体的な施策について、体系的に…
持続可能な社会の実現に貢献した8つの出来事
アンドリュー・ウィンストン
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2020年2月
政府のみならず、企業が環境問題や社会問題の解決に貢献することも不可欠になった。なかでも気候変動は世界中で多くの悲劇をもたらしており、喫緊の課題である。『グリーン・トゥ・ゴールド』の著書で知られるアン…
世界のCEOは気候変動や格差にどう向き合っているのか
アンドリュー・ウィンストン
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2019年10月
気候変動や格差といったグローバルな課題を解決するには、政府のみならず、企業による行動が不可欠である。アクセンチュアと国連グローバル・コンパクトが3年に1度実施する調査では、企業経営者1000人以上を…
米国企業による「株主至上主義との決別」は口先だけか
アンドリュー・ウィンストン
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2019年9月
米国の主要企業が名を連ねる財界ロビー団体ビジネス・ラウンドテーブルは、2019年8月、「企業の目的に関する声明」を発表した。米国を代表する181社が株主至上主義からの決別を宣言したことは大きな話題を…
気候変動の改善を導く若者たちの声を、企業は聞け
アンドリュー・ウィンストン
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2019年5月
気候変動が地球環境にもたらす負荷は深刻である。傍観する猶予はないはずだが、政財界の腰は重い。ただし、明るい兆しもある。若者たちが声を上げ、その状況を変えようと行動を始めている点だ。それを単なる雑音と…
地球の現実：私たちに残された時間は約12年
アンドリュー・ウィンストン
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2019年2月
地球環境に人や企業の生産活動が与える負荷は深刻化しており、残された時間はごくわずかである。私たちの地球に、いま、何が起きているのか。そして、先進的な企業はどのように対応しているのか。環境戦略のコンサ…
クリーン経済の実現は経済性を伴いつつある
アンドリュー・ウィンストン
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2014年12月
気候変動を阻止することは、経済発展にも寄与する――これを自明の理とする米企業が増え、本格的に動き出しているという。各社単独でのサステナビリティ活動にとどまらず、非営利のプラットフォームを介した連携が特徴的だ。本誌2015年1月号の特集「CSV経営」関連記事。
「持続可能性」で見えてくる新たな競争とビジネスモデル
アンドリュー・ウィンストン
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2013年10月
本誌2013年11月号（10月10日発売）の特集は、「競争優位は持続するか」。HBR.ORGの関連記事の第3回は、「環境優位」の第一人者であるアンドリュー・ウィンストンを取り上げる。環境への取り組みを通して競争優位を確立せよ、と提唱する筆者は、ゼロックスの取り組みを通してその必要性を検証する。