ジャッキー・グレイの著作一覧

多様性に伴う「居心地の悪さ」こそチームの成果を高める
デイビッド・ロックハイディ・グラントジャッキー・グレイ
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2017年1月
人材多様性と業績の関係については、いまだ議論が続いている。多様性はいかにチームのパフォーマンスに寄与するのだろうか。