カレン・ウォーカーの著作一覧

高すぎる基準を掲げるリーダーは、自身のキャリアを停滞させる
アン・シュガーカレン・ウォーカー
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2025年2月
仕事に対し、高い基準を設けるのは悪いことではない。しかし、それが柔軟性を欠くと、あなたやチームの成長を妨げることがある。もしその高い基準がチーム内で問題を引き起こしているなら、期待値を調整し、前に進…
利害が対立する時、方向性を一致させて混乱を収める方法
カレン・ウォーカードリー・クラーク
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2024年2月
組織内で異なるビジョンを持つステークホルダー間の対立は避けがたいもので、多くの場合、高位の人物の主張が優先される。しかし、対立に勝ったとしても大きな代償がついて回る。最も優秀な人材が去ってしまう場合…