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優れたリーダーの心理学
W・C・H. プレンティス
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2004年4月
リーダーの仕事は、組織の目標達成であり、そのためには部下のモチベーションをかき立てなければならない。1961年に掲載された本稿は、リーダーの責任をこのようにとらえ、心理学の観点から、部下との関係を効…