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経営トップの「ごぼう抜き人事」が広がる理由
ロザリンデ・トーレス
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2015年4月
経営トップのごぼう抜き人事がしばしば話題となる。ホンダや三井物産といった国内での最近の例のみならず、この「リープフロッグ」(飛び級昇進)は海外でも顕著になりつつあるという。その背景をBCGの専門家が分析する。