レイチェル・パチェコの著作一覧

部下が仕事の意義を感じられるフィードバックの方法
レイチェル・パチェコ
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2025年3月
マネジャーの多くはフィードバックを避けがちだが、それにより部下の成長機会を奪う可能性がある。フィードバックは、信頼関係や企業文化を築くだけでなく、従業員が仕事に意義を見出す重要な機会となる。特にZ世…