リサ・カプロウィッツの著作一覧

男性が職場でジェンダー平等を推進する方法
コリーン M. トランリサ・カプロウィッツ
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2024年3月
ジェンダー平等は、企業の収益性向上に寄与し、男性の参加でその成功率がより高まることがわかっている。それにもかかわらず、男性リーダーのジェンダー平等への取り組みの参加は少ない。本稿では、男性の参加を妨…
家族をケアする従業員が企業にもたらす特別な価値
リサ・カプロウィッツケイト・マンジーノ
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2023年10月
育児や介護などのケア労働をしながら働く従業員が増えている。職場でケア労働を行う従業員への支援が話題になる際は、通常、福利厚生に焦点が当てられており、雇用主のメリットは注目されない。しかし筆者らが調査…