ランドール・ベックの著作一覧

なぜ多くの企業がマネジャーの選び方を間違えるのか
ランドール・ベックジェームズ・ハーター
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2014年7月
2012年にギャラップは、従業員エンゲージメントに関する衝撃的な調査結果を発表した。米国でも世界全体でも、その水準があまりに低かったのだ。データを分析した筆者らは、その主な原因を有能なマネジャーの不足であるとし、マネジャーを選ぶ際に「生来の資質」を軽視すべきではないと述べる。