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ヨーナス・ゲルゲンの著作一覧
AI採用ツールが候補者の行動に与える多大な影響
ヨーナス・ゲルゲン
エマヌエル・デ・ベリス
アンネ=カトリン・クレッセ
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2025年9月
企業のAI採用が急速に普及する一方、候補者はAIを意識して分析力を過度に強調し、共感力や創造性といった人間らしい特性を隠す傾向があることが、筆者らの研究で明らかになった。これは人材の同質化を招き、バ…