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マッキンゼー・アンド・カンパニー 取締役会研究グループの著作一覧
デジタル時代に乗り遅れないために、取締役が掲げるべき4つの基本理念
ヒューゴ・サラジン(Hugo Sarrazin)
ポール・ウィルモット(Paul Willmott)
マッキンゼー・アンド・カンパニー 取締役会研究グループ
野崎 大輔
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2018年7月
技術革新、新種のリスク、新たな競争者がめまぐるしく変化する現状に、多くの取締役が困難に直面している。ここでは、取締役がデジタル時代に乗り遅れないための4つの方法をご紹介する。
経営者はアクティビストとどう向き合うべきか
ジョゼフ・シリアック(Joseph Cyriac)
ルース・デ・バッカー(Ruth De Backer)
ジャスティン・サンダーズ(Justin Sanders)
マッキンゼー・アンド・カンパニー 取締役会研究グループ
野崎 大輔
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2018年6月
アクティビストは、さらに多くの、より大きな企業を標的にしている。本稿ではアクティビストがターゲットにするもの—そして、対象になった場合の対応法のヒントを紹介する。
新任取締役が問うべき12の質問
チンタ・バガット(Chinta Bhagat)
マーティン・ハート(Martin Hirt)
ビル・ハエット(Bill Huyett)
コナー・キーホー(Conor Kehoe)
エリック・マットソン(Eric Matson)
マッキンゼー・アンド・カンパニー 取締役会研究グループ
野崎 大輔
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2018年6月
一般的に、新任取締役向けの就任プログラムだけでは、事業について詳細かつ十分な理解を深めるには足りない。新任の取締役はオーナーシップをもって着任し、12の重要な質問をすることで独自のデューディリジェン…
取締役会の役割をどうすれば、価値創造に直結できるのか
マッキンゼー・アンド・カンパニー 取締役会研究グループ
野崎 大輔
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2018年6月
取締役が職務に費やし、戦略にコミットする時間は増えている。だが最新調査では、大部分の業務に関して取締役会の有効性を評価し、優れたフィードバックや研修の実践を報告した回答者はほとんどいなかった。