ヘンリック・ブレスマンの著作一覧

ハイブリッドワークに対する見解は、国によってこれだけ違った
マーク・モーテンセンヘンリック・ブレスマン
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2023年11月
ハイブリッドワークに対する考え方には、地理的な違いがあることをご存じだろうか。オフィス回帰に対する意向はアジアで最も高いのに対して、米国では低く、欧州はその中間といった形で、差が生まれているのだ。本…
チームの多様性を成果につなげるには心理的安全性が必要だ
ヘンリック・ブレスマンエイミー C. エドモンドソン
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2022年4月
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるチームは、さまざまな視点やアイデア、意見が共有されるため、同質性の高い集団よりも優れたパフォーマンスを上げる。このような主張をよく耳にするが、実際には…
19ヵ国1万8000人の調査が示す、3世代それぞれの仕事観の違い
ヘンリック・ブレスマンビニカ D. ラオ
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2017年10月
1980年代以前に生まれたＸ世代、1996年以前の生まれとされるＹ世代（ミレニアル世代）に加え、1997年以降に生まれた「Ｚ世代」が間もなく労働力に加わる。19ヵ国1万8000人のデータが示す、3世…
世界各地域のY世代は、仕事に何を求めるのか
ヘンリック・ブレスマン
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2015年7月
間もなく世界中で、ミレニアル世代（Y世代）がリーダーの地位に台頭してくる。1980年代初頭～90年代後半生まれのこの世代について、INSEADを含む研究チームがかつてない大規模調査を実施。7つの地域で大きく異なる彼らの仕事観を報告する。