ブルックス・ホルトムの著作一覧

会社が本当に必要とする人材を引き留めようとしているか
ブルックス・ホルトムジク・レイコディ・リーブスティファニー・ダラビ
/
2021年11月
新型コロナウイルスのパンデミックによって、人材獲得競争がますます激化している。従業員を引き留めるために一時的なボーナスを支払う企業も増えているが、こうした施策が従業員エンゲージメントを長期的に高める…
従業員満足度を危機下に高めるコミュニケーション5つのポイント
ブルックス・ホルトムエイミー C. エドモンドソンデイビッド・ニウ
/
2020年9月
危機に直面したとき、部下とのコミュニケーションがどれほど重要かは、すべてのリーダーが理解しているだろう。ただ、「どのように」伝えるかのアドバイスは溢れているが、「何を」伝えるべきかに関する研究はほと…
会社を辞めそうな従業員をデータの力で予測する
ブルックス・ホルトムデイビッド・アレン
/
2019年9月
企業には優秀な人材を採用し、彼らに定着してもらうことが求められる。人材維持の施策には一般に、退職者面談や従業員のエンゲージメント調査が活用されている。だが、それによって過去を振り返ることはできるが、…