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ヒーリング・リーダー 組織の動揺を静め活力を回復させる
ピーター・ フロスト
サンドラ L. ロビンソン
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2000年1月
「アメリカ企業の人材マネジメントに倣え」と軽々に発言する人事コンサルタントが増えているが、本稿を読めば「いずこも同じ」と再認識するのではないだろうか。変革や環境変化によって起こる「ゆらぎ」は、洋の東…