ピーター・バンバーガーの著作一覧

新入社員の給与が上がると、優秀な既存社員は真っ先に辞めていく
アンドレア・ダーラーピーター・バンバーガーマンダ・ウィンローカスバート・チャオ
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2024年5月
優秀な人材を採用するために、同様の役職に就いている既存社員よりも高い給与を支払うケースがよくある。しかし、企業のこうした行動は、トップパフォーマーである既存社員の離職率を高める可能性が非常に高い。本…
給与の透明化がもたらすデメリット
リオン・ラムボニー・ヘイデン・チェンピーター・バンバーガーウォン・マンノク
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2022年9月
給与に関する情報を透明化する動きが、世界中の企業で見られる。男女間の賃金格差を縮め、信頼を築きながら意欲的で前向きな職場環境を醸成することが狙いだが、適切な環境を用意したうえで透明化を実施することが…