ピーター・アイケンスの著作一覧

2025年以降の働き方を形づくる9つのトレンド
エミリー・ローズ・マクレーピーター・アイケンスケイリン・ローマスタージョナ・シェップ
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2025年2月
この数年で企業を取り巻く環境は大きく変化したが、2025年にはより大きな変化に直面することになる。ガートナーは、企業が対応すべき3つの主要な変化として「適応可能な働き手の必要性」「マネジャーの役割変…
これからの働き方に変化をもたらす9つのトレンド
エミリー・ローズ・マクレーピーター・アイケンスケイリン・ローマスタージョナ・シェップ
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2024年4月
2023年、企業はインフレ、生成AI（人工知能）の出現など、職場に影響を与える大きな変化に直面した。2024年も混乱は続くと予想される。そこで本稿では、ガートナーが明らかにした、2024年に働き方を…
「改革疲れ」している従業員をいかに前向きにするか
キアン O. モレインピーター・アイケンス
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2023年7月
企業が積極的に改革に取り組む一方、企業と従業員の改革に対する温度差は広がっている。調査によると、従業員が会社の改革をサポートする意欲は、2016年から2022年で30％以上に急落しているという。本稿…