ノリーナ・ハーツの著作一覧

集団浅慮、執着、確証バイアス･･･思考の誤りを正す「チーフ・チャレンジャー」
ノリーナ・ハーツ
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2014年10月
集団浅慮、過去への執着、確証バイアス、さらには血糖値の低下――意思決定能力を鈍らせる数々の罠から組織を救うには、意見の多様性が必要だ。そこで有効となるのが、リーダーや組織の判断に対して「異議を唱える責任者」の存在であるという。