ナージャ・ジェクセンバエワの著作一覧

企業が従業員との心理的契約を見直すべき理由
ナージャ・ジェクセンバエワ
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2024年8月
変化の激しい時代において、改革は継続的なものへと変化している。しかし、予測可能な世界に生きてきたために、改革が稀なものだと考えてきた従業員は、終わらない改革を前に、意欲を低下させている。いまこそ、従…
ビジネスが絶えず変化する中で、予算に柔軟性を持たせる3つの方法
ナージャ・ジェクセンバエワ
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2022年11月
安定した世界で成功するためのルールと、不安定な世界で成功するためのルールはまったく異なるとわかっていても、どう実践すべきか具体的な解決策を見出すのは難しい。とりわけ、戦略立案や予算策定に取り組んでい…
組織変革にまつわる3つの誤解
ナージャ・ジェクセンバエワ
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2020年7月
グローバル化の進展は恩恵ばかりをもたらしたわけでなく、リスクも国境を越えるようになった。新型コロナウイルス感染症による危機は、その象徴的な出来事だ。企業はビジネス環境の変化に柔軟に対応しなければ生き…
「イノベーション」と言わないほうが、イノベーションが起きる
ナージャ・ジェクセンバエワ
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2020年3月
リーダーはみな、イノベーションが大好きだ。世の中はイノベーションの方法論が書かれた本や記事であふれ、経営者の多くがイノベーション不足を課題に挙げる。しかし残念ながら、従業員の大半はイノベーションを嫌…