ジェンユー・リャオの著作一覧

威圧的で有害なリーダーをどうすれば変えられるのか
ジェンユー・リャオ
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2020年10月
リーダーが権力を誇示したり、威圧的な態度で部下を追い込んだりすることは、短期的には成果を上げるかもしれないが、長期的にはチームのパフォーマンスを低下させ、組織を破滅に導く。ただし、当人にその問題を自…
怒りを爆発させた上司ほど、罪悪感から優しく振る舞う
ジェンユー・リャオカイ・チー・（サム）・ヤムラッセル Ｅ ジョンソンウー・リュウジャオリ・ソング
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2018年4月
部下に侮辱的な振る舞いをした上司は、その後、罪悪感の「償い行為」として支援的な態度を見せる傾向がある。筆者らの研究によって、そんな興味深い結果が示された。上司に侮辱された時、感情に任せて退職や報復に…