シャンナ・ホッキングの著作一覧

仕事の集中する「優秀な人」がバーンアウトを防ぐ4つの方法
シャンナ・ホッキング
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2025年12月
優秀なリーダーほど仕事が集まる「マグネット効果」は、個人の燃え尽きのみならず、戦略的思考の欠如など組織全体にも悪影響を及ぼす。その要因は個人の強みと組織構造の弱点にあるが、単なる我慢や拒絶では解決し…
仕事を任せられないリーダーは、ステップアップできない
シャンナ・ホッキング
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2024年8月
新任のリーダーやリーダーになって日が浅い人は、仕事をすべて自分でこなそうとし、他人に任せることをためらいがちだ。仕事をみずからこなすことで、自分がリーダーとして適任だと上司に示したいのかもしれないが…