サラ・エルクの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
アジャイルな働き方でパーパス型組織に転換する
ダレル K. リグビーサラ・エルクスティーブ・ベレズ
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2022年6月
企業は、パーパス主導型組織の構築が、退職者の急増という問題を解決したり、社会的不平等や環境破壊への懸念を解消したりすることを理解している。しかし、パーパス主導型にどうすれば転換できるか、その方法を知…
成功はスピードではなく、素早く止まり、方向転換できるかで決まる
ダレル K. リグビーサラ・エルクスティーブ・ベレズ
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2020年11月
新たにプロジェクト始める場合、最初から大量の人や金や時間を投じる企業は多い。その結果、ある時点で成功の見込みが薄いことが判明しても、プロジェクト中止の決断を下せないまま、ずるずるとリソースを消費し続…
雑誌掲載コンテンツ
アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割
ダレル K. リグビーサラ・エルクスティーブ・ベレズ
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2020年11月
迅速に行動することで、顧客体験を変革し、競合企業の先を行く。そのために注目されてきたのが、環境の変化にフレキシブルに対応する「アジャイル手法」だ。しかし、真にアジャイルな組織を構築するには、多くのア…
危機後もアジリティを高め続ける3つのポイント
ダレル K. リグビーサラ・エルクスティーブ・ベレズ
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2020年6月
新型コロナウイルス感染症のパンデミックは、企業に重大な危機をもたらしている。ただし、この危機をきっかけとした前向きな変化も見られる。組織のアジリティを高めざるをえず、官僚主義の制約から解き放たれた結…