サラ Ａ. ソウルの著作一覧

DEIの取り組みを賢く継続する4つの戦略
ロリ・ニシウラ・マッケンジーサラ Ａ. ソウルシェリー J. コレルメリッサ C. トーマス＝ハント
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2024年11月
組織におけるDEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の取り組みへの反発や予算削減が進んでいる。これは社会運動の研究者が「閉ざされた扉」と呼ぶ時期に該当すると筆者らは指摘する。この状況下…
言葉の選択を誤るとステレオタイプが助長される
サラ Ａ. ソウルダビーナ・ドラブキンロリ・ニシウラ・マッケンジー
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2019年7月
男性は「力強い」、女性は「家庭的」など、ある性別や文化を表す際には特定の言葉が用いられることが多い。その表現が事実に反していたとしても、言葉のイメージが先行することでステレオタイプが助長されることも…
企業文化をトップの命令ではなく、ムーブメントによって変革する方法
ブライアン・ウォーカーサラ Ａ. ソウル
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2017年8月
企業文化の変革は、トップダウンの命令ではなく「社会運動」、つまり従業員らが織りなすムーブメントによってこそ実現する。グローバル製薬会社の事例が示す、変革を運動として展開する方法とは。