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クリストファー・ロックヘッドの著作一覧
あなたが会社から独立するタイミングを見極める方法
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
カトリーナ・カーシュ
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2025年9月
米国でフルタイムの独立労働者が急増し、時間や収入をみずから管理する働き方が注目されている。しかし、その一歩を踏み出すタイミングの見極めは非常に難しく、多くの人が判断を誤っているのが実情だ。本稿では、…
経営戦略を立案する時、リーダーが立ち向かうべき厳しい質問
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
カトリーナ・カーシュ
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2024年3月
毎年、戦略立案の時期になると、各部門が予算の奪い合いや縄張り争いで、感情的な議論を展開し、膨大な時間とリソースを投じることになる。こうした問題を解決するために、筆者が提案するのが「戦略セラピー」だ。…
ネットフリックスによるゲーム配信が成長をもたらさない理由
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
ニコラス・コール
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2021年12月
ネットフリックスは、同社のコアビジネスである映画やテレビ番組の配信に加えて、新たにゲーム配信を開始した。会員によるサービスの利用時間を伸ばし、解約率を下げることが狙いだと思われるが、この取り組みは期…
Z世代の消費行動は資本主義をより倫理的に変えるのか
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
デイブ・ファーガソン
クエンティン・マンフェリー
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2021年2月
ネットフリックス、ツイッター、ペイパルなどの先進企業は、黒人が所有・経営する銀行に現金預金を移し始めている。こうした「正義の預金」は、人種間の貧富の差を縮めるうえで重要な役割を果たすだけでなく、次の…
カテゴリーの創造者と単なる先行者は何が違うのか
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
ニコラス・コール
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2020年1月
新しいビジネスのカテゴリーを創造した企業は、その市場を支配して、莫大な利益を得ることができる。誤解されることも多いが、カテゴリー創造者は単なる「先行者(ファースト・ムーバー)」ではない。他社に先駆け…
有能な人材が大企業を去りソロプレナーになる理由
エディ・ユーン
クリストファー・ロックヘッド
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2019年1月
いま、有能なリーダーたちが大企業をどんどん辞めている。この数年でギグエコノミーという現象が注目を浴び始めているように、フリーランスという働き方は珍しいものではなくなった。彼らはなぜ、仕事のやりがいも…