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クリストファー C. ローゼンの著作一覧
家庭での「いざこざ」がその日の仕事に与える影響
マヒラ L. ガンスター
アリソン S. ガブリエル
クリストファー C. ローゼン
ローレン S. サイモン
マーカス M. バッツ
ウェンディ R. ボズウェル
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2023年2月
職場でのトラブルが従業員のウェルビーイングや生産性に影響を与えることは知られている。実はそれだけでなく、家庭での衝突もまた、仕事中のエネルギーや感情に悪影響を及ぼしていることが明らかになった。そして…
リーダーの共感力が高いほど、批判的なフィードバックを行うことに負担を感じる
ラビ S. ガジェンドラン
エミリー S. コーウィン
ローレン S. サイモン
クリストファー C. ローゼン
ジーベル・オズゲン
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2022年3月
リーダーが部下にフィードバックを行うことは不可欠だ。ただし、共感力の高いリーダーがネガティブフィードバックを行った場合、直後にリーダー自身の業務遂行能力が損なわれてしまう。ストレスが高く、エネルギー…
職場でわざわざ笑顔を取り繕うことはやめよう
アリソン S. ガブリエル
ジョエル・クープマン
クリストファー C. ローゼン
ジョン D. アーノルド
ウェイン・ホッチウォーター
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2020年3月
通勤で不快な体験をしたり、大量のメールの返信を想像してうんざりしたり、職場に向かう途中でストレスを感じる要素は山ほどある。しかし、いったん職場に着いたら、負の感情を押し殺して笑顔で振る舞うのではない…