クリスティ・ヘッジスの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
部下がパーパスに目覚める5つの質問
クリスティ・ヘッジス
/
2024年9月
部下が仕事に意味を見出せるようにするために、上司はどのようなサポートができるだろうか。組織は常々、莫大なリソースを理念や価値、ミッションステートメントの浸透のために注ぎ込んでいる。とはいえ、たとえボ…
雑誌掲載コンテンツ
あなたは周囲からどう見られているか
クリスティ・ヘッジス
/
2024年2月
自分が人からどう見られているかを知るのは難しい。自分が周囲にどんな印象を与えているかということについては、曖昧で混乱した認識しか持てていない人が多い。　いや、まったく何もわかっていない場合さえある。…
人生の優先順位が変わった従業員のモチベーションを引き出す方法
クリスティ・ヘッジス
/
2023年7月
一連のレイオフが過ぎても、従業員が企業に求めるものは多い。こうした中、リーダーは優秀な従業員を企業に惹きつけ続けるために戦略的に行動しなければならない。本稿では従業員のモチベーションを引き出すための…
リーダーが従業員と直接顔を合わせる時間はいまも重要だ
クリスティ・ヘッジス
/
2023年7月
リモートワークやハイブリッドワークが当たり前になっているいま、従業員は対面コミュニケーションにネガティブになっている。しかし、リーダーは従業員との対面の時間を重視しなければならない。なぜなら、対面で…
仕事のインスピレーションを4つの方法で再発見する
クリスティ・ヘッジス
/
2017年10月
特別な根拠はなくとも、自分がやるべきことや仕事の意義を直感的に確信できることはないだろうか。そのときは、やる気に満ち溢れた状態で毎日を過ごすことができる。だが、そうした期間は長く続かず、一度失われて…