エリザベス R. テニーの著作一覧

同僚のアイデアに支持を表明すると、相手だけでなく自分の評価も上がる
クリスティン・ベインタマル A. クレプスネイサン L. ミクルエリザベス R. テニー
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2021年8月
グループ内で常に公平な議論が展開されるとは限らない。まったく同じアイデアを提案しても、女性や有色人種のようなマイノリティの意見は過小評価されやすい傾向がある。どうすれば意見が見過ごされやすい人たちを…
ビジネススクールが実験の基礎を教えるべき理由
エリザベス R. テニーエレイン・コスタルチ M. ワトソン
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2021年8月
ビジネスの世界で、実験革命が起きている。大量のデータ入手とその処理が可能になったことから、実験的研究手法を活用して、さまざまな経営の意思決定プロセスに役立てているのだ。その一方、未来のリーダーを育成…
過信は伝染し、組織に蔓延する
ジョーイ T. チェンエリザベス R. テニードン A. ムーアジェニファー M. ログ
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2021年1月
大企業のスキャンダルが露呈すると、組織がいっきに崩壊することが少なくない。その最たる例であるエンロンの不正会計事件を分析すると、組織を機能不全に陥れる根源に「過信の伝染」があることを筆者らは指摘する…